Rada zajmuje się wszelkimi przejawami dyskryminacji a w szczególności ze względu na: płeć, wiek, niepełnosprawność, światopogląd, religię, wyznanie, orientację seksualną, narodowość, rasę, pochodzenie etniczne. Rada powoływana jest na czas trwania kadencji Prezydenta Miasta Bydgoszczy.

Do zadań Rady należy:

1)  doradzanie i występowanie do Prezydenta Miasta Bydgoszczy w zakresie inicjatyw zmierzających do realizacji praw człowieka i zasady równego traktowania;

2)  inicjowanie współpracy samorządu, przedsiębiorstw, organizacji pozarządowych oraz innych podmiotów w zakresie upowszechniania praw człowieka i zasady równego traktowania;

3)  monitorowanie, obserwowanie i analizowanie zjawisk dyskryminacji oraz formułowanie rekomendacji/zaleceń;

4)  edukowanie oraz promowanie praw człowieka i idei równego traktowania oraz dobrych praktyk poprzez organizowanie konferencji, szkoleń, warsztatów, konkursów i innych wydarzeń;

5)  opiniowanie projektów uchwał, programów oraz innych dokumentów przyjmowanych przez Radę Miasta Bydgoszczy pod kątem realizacji praw człowieka i idei równego traktowania;

6)  współpraca z organizacjami pozarządowymi, działającymi w obszarze praw człowieka;

7)  angażowanie mieszkanek i mieszkańców Bydgoszczy w aktywne wzmacnianie swoich praw.

Skład osobowy Bydgoskiej Rady ds. Praw Człowieka i Równego Traktowania tutaj.

Bydgoska Rada ds. Równego Traktowania I kadencji

Pierwsza Bydgoska Rada ds. Równego Traktowania została powołana zarządzeniem Prezydenta Miasta Bydgoszczy w dniu 1 lipca 2019 roku jako organ monitorująco – doradczy Prezydenta. Skład Rady I kadencji tutaj.