Jak planować rozwój zawodowy w obecnym sektorze kultury? Które kompetencje wymagają dziś wzmocnienia? Kierunek zmian przekłada się na sposób planowania programu, konstruowania budżetu, zarządzania zespołem, prowadzenia negocjacji, reagowania na kryzys, komunikowania się z partnerami i publicznością. W sektorze, w którym wiele stanowisk łączy zadania koncepcyjne, operacyjne i administracyjne, profesjonalizm oznacza zdolność do poruszania się między tymi porządkami bez utraty standardów. Wymaga to świadomego rozwijania określonych obszarów: rozumienia mechanizmów finansowych, pracy na procesie, myślenia strategicznego, kompetencji prawnych i instytucjonalnych, a także umiejętności pracy zespołowej na poziomie strukturalnym, a nie wyłącznie interpersonalnym.

Jednocześnie program instytucji kultury nie powstaje w próżni: jest osadzony w konkretnym kontekście społecznym, powinien dotykać realnych doświadczeń. Instytucja, która chce być wiarygodna, musi umieć rozpoznać te warunki i wziąć odpowiedzialność za sposób, w jaki je interpretuje i reprezentuje. Tworzenie programu wrażliwego społecznie wymaga kompetencji, które wykraczają poza logistykę i budżet: umiejętności słuchania, konsultowania, włączania różnych doświadczeń w proces projektowy oraz krytycznej refleksji nad własnymi założeniami.

Goście: dr Tomasz Kaczorowski, Irmina Recka-Wyżga
Prowadzący: Łukasz Wudarski

Informacje organizacyjne:
Kiedy? 3.09.2026 r., godz. 18.00 – 19.30
Gdzie? Spichrz Zbożowy, Sala Brda, II piętro
Dla kogo? dla wszystkich
Cena: bezpłatnie
Zapisy: wstęp wolny

Wydarzenie będzie nagrywane.

_____________________
Kalendarz wydarzeń   odbywających się w   Bydgoszczy   miej zawsze pod ręką dzięki   aplikacji mobilnej   (Android i iOS).
______________________
Informacje o wydarzeniach przesyłajcie na adres   wydarzenia@visitbydgoszcz.pl
______________________
Bydgoskie Centrum Informacji nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek zmiany miejsc, godzin i dat wydarzeń.