Ubiegłoroczny raport Związku Liderów Sektor Usług Biznesowych (ABSL) jednoznacznie wskazał, że w Bydgoszczy udział usług IT w strukturze centrów BPO, SSC, IT  i R&D jest największy w porównaniu z innymi ośrodkami w Polsce. Lokalna specjalizacja w świadczeniu usług teleinformatycznych wypracowana została dzięki inwestującym w Bydgoszczy firmom z tej branży.  Firma Atos – największy pracodawca w mieście w tym sektorze, zatrudnia w Bydgoszczy ponad 3,5 tysiąca specjalistów.  W związku z rozwojem firmy podjęto decyzję o ulokowaniu głównej siedziby w naszym mieście. Przedstawiciele tego informatycznego giganta zapowiedzieli, że w związku z tym zatrudnią dodatkowo 550 nowych pracowników.

Bardzo się cieszę, że firma Atos , która jest liderem w branży teleinformatycznej  tak perspektywicznie spogląda na nasze miasto – podkreślił  na konferencji  prezydent Rafał Bruski. Dzięki temu w Bydgoszczy pracują najwyższej klasy specjaliści, którzy wiążą swoją przyszłość z naszym miastem, w którym dynamicznie rozwija się sektor usług IT. Warto również dodać, że rozmawiamy o bardzo dobrze płatnej pracy, inspirującej pracowników do dalszego rozwoju.

Do pojawiania się na bydgoskim rynku nowych podmiotów z sektora usług dla biznesu (BSS) oraz rozszerzania działalności tych już istniejących przyczyniają się takie atuty miasta, jak odpowiednie kompetencje i dostępność lokalnej kadry, dogodne położenie komunikacyjne, atrakcyjna propozycja inwestycyjna oraz pożądany przez przedsiębiorców i pracowników „work-life balance”. Za swój wkład w rozwój rynku nowoczesnych usług dla biznesu Bydgoszcz już dwukrotnie (w 2016 i 2019 roku) została nagrodzona w plebiscycie Biznes Polska w kategorii „Emerging City of the Year”.

W następstwie rozwoju sektora BSS w Bydgoszczy dynamicznie wzrasta też ilość dostępnej powierzchni biurowej, która sięga już niemal 100 000 m2. W realizacji i najbliższych planach deweloperów pozostaje zaś kolejne 85 000 m2. Duża część zasobów biurowych w mieście znajduje się w nowoczesnych budynkach w pobliżu centrum miasta, oddanych do użytku w ciągu ostatnich 3 lat. Pozostaje to nie bez znaczenia np. przy procesach rekrutacji pracowników w branży IT, stawiającej na coraz wyższy komfort pracy. Rozbudowę infrastruktury biurowej w Bydgoszczy usprawnia dodatkowo podjęta w ubiegłym roku uchwała Rady Miasta w sprawie zwolnienia z podatku od nieruchomości na okres trzech lat podmiotów realizujących inwestycje w powierzchnie biurowe o wysokim standardzie w nowo wybudowanych budynkach. Na rzecz rozwoju i promocji sektora nowoczesnych usług dla biznesu w Bydgoszczy aktywnie działa Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego, biorąc udział w licznych konferencjach i forach branżowych, realizując własne wydarzenia promocyjne i kampanie reklamowe, a przede wszystkim prowadząc indywidualne rozmowy z potencjalnymi inwestorami, zachęcające do lokowania kapitału w Bydgoszczy.

Także przedstawiciele firmy Atos doceniają wzorową współpracę z Bydgoską Agencją Rozwoju Regionalnego i wybrali nasze miasto jako swoją kluczową lokalizację. Atos GDC Polska rozwija działalność badawczo-rozwojową poprzez partnerstwo Atos + Google, projekty IOT i szeroki zakres inicjatyw automatyzacji. GDC jest centrum dla głównego zespołu rozwijającego flagowe rozwiązanie chmury prywatnej Atos – Digital Private Cloud. Dalszy rozwój zespołu, a także przyjęcie nowych technologii i platformy planowane jest na 2019 rok. OpenStack i ServiceNow to kolejny obszar technologiczny, w którym organizacja GDC jest światowym liderem i wyznacznikiem trendów.
Intensywny rozwój firmy stwarza wyjątkowe możliwości zwiększania zatrudnienia w Atos GDC. W 2019 firma planuje stworzyć 1000 miejsc pracy w Polsce dla specjalistów w dziedzinie IT. Jako atut u kandydatów do pracy w Atos GDC traktowana jest znajomość języków obcych, w szczególności języka niemieckiego i francuskiego. Atos to firma międzynarodowa, która zatrudnia pracowników o różnej płci, seksualności, wieku, różnym pochodzeniu etnicznym oraz stylu życia. Celem firmy jest zapewnienie pracownikom równych szans i integracyjnej kultury pracy. Do współpracy zapraszane są zarówno osoby z doświadczeniem zawodowym, jak i te mniej doświadczone, nawet tuż po uzyskaniu dyplomu. Atos GDC Polska otrzymał wyróżnienie od Instytutu Great Place To Work za 2018 rok. Wyróżnienie jest wynikiem wysokiego wskaźnika „TRUST INDEX”, który oznacza jakość i atrakcyjność kultury miejsca pracy z punktu widzenia pracowników.

Prezentacja BARR z konferencji w wersji PDF.