Rada zajmuje się wszelkimi przejawami dyskryminacji a w szczególności ze względu na: płeć, wiek, niepełnosprawność, światopogląd, religię, wyznanie, orientację seksualną, narodowość, rasę, pochodzenie etniczne.
SKŁAD RADY:
- Przewodnicząca: Iwona Waszkiewicz – Zastępczyni Prezydenta Miasta Bydgoszczy
- Zastępczyni Przewodniczącej: Monika Jaworska – Witkowska
- Zastępczyni Przewodniczącej: Anna Wróblewska – Zawadzka
- Sekretarz: Dorota Glaza
Członkinie i Członkowie:
- Jacek Anhalt
- Krzysztof Badowski
- Agnieszka Bańkowska
- Tadeusz Bosman – Krzyżanowski
- Radosław Cichański
- Michał Cichoracki
- Joanna Czerska – Thomas
- Maria Gałęska
- Krzysztof Jankowski
- Karolina Kasprzyk
- Kosma Kołodziej
- Daniel Lakner
- Feliks Łosiński
- Anna Mackiewicz
- Przemysław Nowakowski
- Wiesław Olszewski
- Michał Orzechowski
- Joanna Pielińska
- Marta Podhorecka
- Roksana Pogorzała
- Aleksandra Rommel
- Patryk Sobieraj
- Szymon Wiłnicki
- Grażyna Wyżlic – Czerwińska
- Joanna Zataj – Ross
- Katarzyna Zwierzchowska
- Sylwia Żulewska
Do zadań Rady należy:
- doradzanie i występowanie do Prezydenta Miasta Bydgoszczy w zakresie inicjatyw zmierzających do realizacji zasady równego traktowania;
- inicjowanie współpracy samorządu, przedsiębiorstw, organizacji pozarządowych oraz innych podmiotów w zakresie upowszechniania zasady równego traktowania;
- monitorowanie, obserwowanie i analizowanie zjawisk dyskryminacji oraz formułowanie rekomendacji/zaleceń;
- edukowanie oraz promowanie idei równego traktowania oraz dobrych praktyk poprzez organizowanie konferencji, szkoleń, warsztatów, konkursów i innych wydarzeń;
- opiniowanie projektów uchwał, programów oraz innych dokumentów przyjmowanych przez Radę Miasta Bydgoszczy pod kątem realizacji idei równego traktowania.
Rada powoływana jest na czas trwania kadencji Prezydenta Miasta Bydgoszczy.Bydgoska Rada ds. Równego Traktowania I kadencji podjęła działania zmierzające do opracowania i wdrożenia programu na rzecz równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji na poziomie lokalnym.