Ustanowienie przez Parlament 21 listopada Dniem Pracownika Socjalnego jest szczególnym wyrazem uznania dla tej grupy zawodowej. Święto pracownika socjalnego to ważny dzień dla wszystkich, którzy pracują w ośrodkach pomocy społecznej oraz organizacjach zajmujących się niesieniem pomocy. Pracownicy socjalni wykonują trudną i odpowiedzialną pracę. Na ich wsparcie mogą liczyć najbardziej potrzebujący – osoby samotne, z trudnościami w organizacji życia, starsze, ubogie, z niepełnosprawnościami, a także dzieci pozbawione opieki. - Szczególny wymiar i znaczenie służby społecznej nie zmienia się  z upływem lat. Nieustannie zwróceni ku potrzebującym, niesieniu pomocy  i wsparcia – skupiacie Państwo swoje starania wokół drugiego człowieka, jego otoczenia i form rozwiązywania problemów. Każdego dnia pracy swoją otwartością, empatią i zaangażowaniem dajecie nadzieję, motywację i szansę  na lepsze jutro. Dziś, obchodząc Święto Pracownika Socjalnego, pragnę w sposób uroczysty i wyjątkowy podziękować za wykazywane poświęcenie i wzorową postawę. Pracownik socjalny to nie tylko zawód – to powołanie, które wymaga wielkiej wrażliwości, wiedzy, doświadczenia i wyczucia. Wartości spełnianej misji nie sposób przecenić. Wierzę, że dzielenie się radością i dobrocią powróci do Państwa w każdym uśmiechu, satysfakcji z efektów pracy, w dostrzeżeniu sensu codziennych starań. Niech te piękne owoce realizowanej służby, które kształtują naszą rzeczywistość, będą zawsze powodem zasłużonej dumy – mówił podczas spotkania w Ratuszu Prezydent Rafał Bruski. - Życzę Państwu, aby w przyszłym roku atmosfera pracy, warunki oraz narzędzia pracy pomagały Wam wykonywać ją z satysfakcją - dodała zastępczyni Prezydenta Anna Zofia Mackiewicz, która odpowiada za pomoc społeczną.

Dzień Pracownika Socjalnego jest świętem wszystkich pracowników służb społecznych, w szczególności pracowników socjalnych. Pracownicy socjalni odgrywają ogromną rolę w niesieniu pomocy osobom potrzebującym. To na ich barkach spoczywa najważniejszy trud interwencji socjalnej. Ich działania skutecznie wspomagają pracownicy domów pomocy społecznej, ośrodków wsparcia, ośrodków interwencji kryzysowej, świetlic, placówek rodzinnych i schronisk dla bezdomnych oraz pracownicy szeroko rozumianej administracji. W świetle obowiązujących przepisów prawa, ale też w rozumieniu samych pracowników, praca ta ma sprzyjać ograniczaniu negatywnych skutków ubóstwa, starości, niepełnosprawności, bezdomności i patologii społecznych.